高度重視、精心組織，落實(shí)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)方案。按照省建投水務(wù)內(nèi)訓(xùn)師工作安排部署，結(jié)合集團(tuán)人才梯隊(duì)建設(shè)需要和多次基層調(diào)研情況，集團(tuán)人力資源部制定了切實(shí)可行的《內(nèi)部兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，讓內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)工作有規(guī)可循，保障能夠解決運(yùn)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)等方面的實(shí)際問(wèn)題。
 

   多方配合、嚴(yán)格落實(shí)，選拔開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)工作。一是選拔行業(yè)能手，組建內(nèi)部師資隊(duì)伍。集團(tuán)各部門(mén)及系統(tǒng)企業(yè)積極響應(yīng)內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍建設(shè)號(hào)召，廣泛報(bào)名參加。集團(tuán)于今年3月份組織開(kāi)展了內(nèi)訓(xùn)師選拔比賽，共有45名來(lái)自各部室和基層一線的員工參加,在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下,一部分優(yōu)秀人才脫穎而出，集團(tuán)內(nèi)部師資隊(duì)伍正式建立。二是有序開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)工作，業(yè)務(wù)水平得到有效提升。內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍組建完成后，結(jié)合運(yùn)營(yíng)實(shí)際，編制了培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展內(nèi)訓(xùn)工作促提升。6、7月份，集團(tuán)組織來(lái)自供水、排水、水庫(kù)及運(yùn)營(yíng)管理部的內(nèi)訓(xùn)師對(duì)企管、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)管理、調(diào)度、客服等崗位員工進(jìn)行了生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)類系統(tǒng)培訓(xùn)授課，課程內(nèi)容涵蓋基本運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)知識(shí)、機(jī)泵運(yùn)行、信息傳遞流程、重大事件報(bào)告制度等多方面。課后“師生”面對(duì)面進(jìn)行充分溝通，討論熱烈，氣氛活躍，真正解決工作中存在的實(shí)際難點(diǎn)和問(wèn)題。
 

    精準(zhǔn)對(duì)焦，針對(duì)中心技術(shù)進(jìn)行深化培訓(xùn)，切實(shí)體現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)工作實(shí)效。為提高技術(shù)人員在中控、PLC、變頻器等技術(shù)方面的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)操能力，集團(tuán)組織相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)訓(xùn)師，帶領(lǐng)技術(shù)骨干，到各單位進(jìn)行實(shí)地業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流學(xué)習(xí)。大家就自己掌握的崗位經(jīng)驗(yàn)與工作方法進(jìn)行有效溝通，建立了維修技術(shù)微信交流群，便于今后工作溝通，相互幫助、共同進(jìn)步。

（人力資源部 孫蕾 供稿）